หน้าแรก / การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ข้อมูลพื้นฐาน โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ ข้อมูลผู้บริหาร แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน ข้อมูลการติดต่อ กฏหมายที่เกี่ยวข้อง ข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวประชาสัมพันธ์ การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล การดำเนินงาน แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รายไตรมาส รายงานผลการดำเนินงานประจำปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี การปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน การให้บริการ คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ E-Service การจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การรับฟังความคิดเห็นสาธารณะ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม การดำเนินการเพื่อการป้องกันการทุจริต ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี แผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสำนักงาน กสทช. การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต มาตรการป้องกันการรับสินบน มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ มาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน และการให้บริการ Q&A โปรดอ่านกฎ กติกา และคำแนะนำ ก่อนใช้งานเว็บบอร์ดของสำนักงาน กสทช. 1. งดเว้นการใช้คำหยาบ คำด่า ส่อเสียด ดูหมิ่น กล่าวหาให้ร้าย สร้างความแตกแยก ข้อความลามกอนาจาร ข้อความที่ขัดต่อกฎหมายหรือศีลธรรมอันดีงาม หรือกระทบถึงสถาบันอันเป็นที่เคารพ 2. ทุกความคิดเห็นไม่เกี่ยวข้องกับผู้ดำเนินการเว็บไซต์ และไม่สามารถนำไปอ้างอิงทางกฎหมายได้ 3. ทีมผู้ดูแลระบบขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นโดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใด ๆ ต่อเจ้าของความคิดเห็นนั้น 4. เพื่อให้การแสดงความคิดเห็นเป็นไปตามกฎกติกาที่วางไว้ ทีมผู้ดูแลระบบมีระบบการกรองคำ กรุณารอสักครู่ ก่อนที่ความคิดเห็นของท่านจะถูกนำขึ้นแสดง ทั่วไป NBTC Webboard > ทั่วไป > การขอใช้SMSในองค์กร มุมมอง: View mode Threaded Flat - newest to oldest Flat - oldest to newest Onanong Mongkolchaichana - 5/3/2568 10:18:49 การขอใช้SMSในองค์กร อยากทราบข้อมูล การขอใช้SMSในองค์กรมีขั้นตอนอย่างไรบ้าง ใช้เอกสารอะไรบ้างค่ะ ตอบกลับ | อ้างถึง จิรอนงค์ เกื้อด้วง (ตบ.) - 14/3/2568 13:57:23 RE:การขอใช้SMSในองค์กร ขออนุญาตรบกวนให้ช่วยขยายความคำถามเพิ่มเติมได้หรือไม่ค่ะ ว่าเป็นรูปแบบการใช้ SMS ที่ใด หรือรูปแบบใด เพื่อจะได้ตอบคำถามให้ตรงประเด็นค่ะ ตอบกลับ | อ้างถึง
หน้าแรก / การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ข้อมูลพื้นฐาน โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ ข้อมูลผู้บริหาร แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน ข้อมูลการติดต่อ กฏหมายที่เกี่ยวข้อง ข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวประชาสัมพันธ์ การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล การดำเนินงาน แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รายไตรมาส รายงานผลการดำเนินงานประจำปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี การปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน การให้บริการ คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ E-Service การจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การรับฟังความคิดเห็นสาธารณะ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม การดำเนินการเพื่อการป้องกันการทุจริต ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี แผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสำนักงาน กสทช. การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต มาตรการป้องกันการรับสินบน มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ มาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน และการให้บริการ Q&A โปรดอ่านกฎ กติกา และคำแนะนำ ก่อนใช้งานเว็บบอร์ดของสำนักงาน กสทช. 1. งดเว้นการใช้คำหยาบ คำด่า ส่อเสียด ดูหมิ่น กล่าวหาให้ร้าย สร้างความแตกแยก ข้อความลามกอนาจาร ข้อความที่ขัดต่อกฎหมายหรือศีลธรรมอันดีงาม หรือกระทบถึงสถาบันอันเป็นที่เคารพ 2. ทุกความคิดเห็นไม่เกี่ยวข้องกับผู้ดำเนินการเว็บไซต์ และไม่สามารถนำไปอ้างอิงทางกฎหมายได้ 3. ทีมผู้ดูแลระบบขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นโดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใด ๆ ต่อเจ้าของความคิดเห็นนั้น 4. เพื่อให้การแสดงความคิดเห็นเป็นไปตามกฎกติกาที่วางไว้ ทีมผู้ดูแลระบบมีระบบการกรองคำ กรุณารอสักครู่ ก่อนที่ความคิดเห็นของท่านจะถูกนำขึ้นแสดง ทั่วไป NBTC Webboard > ทั่วไป > การขอใช้SMSในองค์กร มุมมอง: View mode Threaded Flat - newest to oldest Flat - oldest to newest Onanong Mongkolchaichana - 5/3/2568 10:18:49 การขอใช้SMSในองค์กร อยากทราบข้อมูล การขอใช้SMSในองค์กรมีขั้นตอนอย่างไรบ้าง ใช้เอกสารอะไรบ้างค่ะ ตอบกลับ | อ้างถึง จิรอนงค์ เกื้อด้วง (ตบ.) - 14/3/2568 13:57:23 RE:การขอใช้SMSในองค์กร ขออนุญาตรบกวนให้ช่วยขยายความคำถามเพิ่มเติมได้หรือไม่ค่ะ ว่าเป็นรูปแบบการใช้ SMS ที่ใด หรือรูปแบบใด เพื่อจะได้ตอบคำถามให้ตรงประเด็นค่ะ ตอบกลับ | อ้างถึง